Могут работать после условной судимости на руководящую должность 12.03.2018 – Posted in: Трудовое право
Это касается оборонных ведомств, государственных и силовых органов. Но и здесь не все потеряно: ведь всегда можно, что называется, «зайти через заднюю дверь». То есть попробовать устроиться на мелкую должность, где требования к кандидатам не столь жесткие. А потом все зависит от вас: вполне возможно быстрое продвижение по карьерной лестнице, демонстрация своих качеств с положительной стороны. Главное – не отчаиваться! На различных форумах и в соцсетях на вопрос о том, возможно ли устроиться на работу с судимостью, чаще всего люди отвечают отрицательно. Более того, есть масса плачевных историй о том, как люди, ранее имевшие проблемы с законом, остаются без средств к существованию. Во многих случаях это заканчивается повторным правонарушением. Но ситуация эта вовсе не безвыходная.
- Если у работника имеется судимость
- Судимость при трудоустройстве: закон и реальность
- Как устроиться на работу с судимостью? на какие работы берут?
- Да не судимы будем! какие ограничения накладывает судимость на гражданина
- Можно ли работать с судимостью
- Почему не берут на работу если судимость уже снята 10 лет назад?
- Как и куда можно устроиться на работу, имея судимость
Если у работника имеется судимость
Вернуться к содержанию ↑ ○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью? Судимый гражданин не может работать:
- С детьми.«К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию» (ст.
351.1
1 ч. 1 ст. 10
3 ст.
Судимость при трудоустройстве: закон и реальность
Можно ли устроиться на работу, имея судимость? В принципе, да, но велик и шанс отказа.
Причем даже без логических причин или в весьма завуалированной форме.
Что нужно знать о том, как устроиться на работу с судимостью? Здесь ваш козырь – юридическая подкованность.
При заключении любого трудового договора существуют гарантии, установленные на законодательном уровне.
Дискриминировать работников по критериям, никак не связанным с их деловыми качествами, запрещено.
А значит, если вам отказали в работе при наличии судимости, то ограничили ваши права.
Всем тем, кого постигла такая неприятность, советуем попробовать оспорить ничем не подкрепленный отказ работодателя.
Поэтому нужно знать, на какую работу можно устроиться с судимостью, а на какую – лучше и не пытаться.
Как устроиться на работу с судимостью? на какие работы берут?
Доказательная база
- Характеристика по месту жительства.
- Справка с работы.
- Справка из полиции о том, что вы не привлекались ни к какой ответственности.
Если решение суд все же вынесет не в вашу пользу, можно обратиться повторно. Правда, не раньше, чем через год после предыдущего судебного постановления. Погасить судимость вам могут по истечении определенного срока, указанного в Уголовном Кодексе.
Здесь все индивидуально и зависит от тяжести преступления.
После чего вы сможете устроиться на работу с погашенной судимостью и чистой совестью. Если же наказание было назначено условно, погашение его происходит после окончания испытательного срока, установленного судом. Справка о судимости: имеют ли право требовать Сегодня Трудовым кодексом строго регламентирован список документов, которые следует предъявить при приеме на работу и заключении договора.
Это тоже сыграет вам на пользу и послужит доказательством в судебных разбирательствах.
- Если вы просто идеальный кандидат для данной должности, обладаете всеми требуемыми навыками и достаточным уровнем квалификации, но вам предпочли менее опытного работника без судимости – будет несложно доказать наличие дискриминации.
Если судимость была у родственников Не только судимость кандидата на должность может стать отказом в приеме на работу. Часто проверяют не только его самого, но родственников перед тем, как устроиться на работу. С судимостью, само собой, шансы на положительное решение снижаются. Стоит ли говорить о том, что данная ситуация тоже незаконна.
Однако встречается она сплошь и рядом. Куда устроиться на работу с судимостью, если она имеет место у близких родственников? В первую очередь невозможно будет получить должность в некоторых структурах.
Да не судимы будем! какие ограничения накладывает судимость на гражданина
Но при желании получить данные о наличии или отсутствии у вас судимости вполне возможно. Так что скрывать их или честно рассказать все, как есть, – решать вам. По закону, отказать в работе после получения информации о судимости потенциального кандидата, нельзя. Но тем не менее, часто так и происходит, причем без объяснения реальных причин. Что делать? Если вы получили отказ в трудоустройстве и подозреваете, что он связан с судимостью в прошлом, постарайтесь не зацикливаться на этом. Еще раз проанализируйте результаты проведенного собеседования: возможно, причиной стал недостаток опыта, квалификации или все-таки отсутствие у вас необходимых качеств? Если есть сомнения, увы – отказ работодателя вполне правомерный и оспариванию не подлежит. Уверены, что получили отказ именно из-за «темного прошлого»? Бывает, что работодатель так и говорит – вы не приняты на работу из-за наличия судимости.
Можно ли работать с судимостью
Тем не менее даже в этом случае человека не могут уволить из-за наличия судимости, поэтому работодатель придумывает различные причины, чтобы избавиться от сотрудника, совершившего преступление, пусть даже очень давно.
Работник, права на труд которого таким образом нарушили, вправе обжаловать свое увольнение через суд.
Вернуться к содержанию ↑ ○ Как устроиться на работу если судимость была снята или погашена? Как уже было сказано, в правоохранительные органы устроиться уже однозначно не получиться, но что касается других мест работы, то при снятой или погашенной судимости это возможно. ✔ Графа о судимости в анкете. При поступлении на работу работодатель практически всегда дает для заполнения анкету, где встречается вопрос о судимости. Если в анкете прямо спрашивается о том судимы ли вы, можете смело отвечать: нет.
Почему не берут на работу если судимость уже снята 10 лет назад?
Но на вопрос о том, привлекались ли вы к ответственности и на каком основании, следует ответить правду, указать статью и год, в котором был вынесен приговор.
Крайне не рекомендуется указывать неправдивые данные о себе, так как наличие погашенной или снятой судимости по закону не является препятствием для трудоустройства (если только речь не идет об образовательной и правоохранительной сферах). Наряду с этим сокрытие данных является причиной для увольнения сотрудника, если речь идет о таких сферах как обеспечение транспортной безопасности, гражданская служба (п. 6 ч. 1 ст. 10 Закона № 16-ФЗ, п. 8 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ). Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан (ст. 81 ТК РФ).
Как и куда можно устроиться на работу, имея судимость
Но и здесь есть некоторые ограничения, с которыми следует ознакомиться.
Сложности с получением разрешительных документов могут возникнуть в том случае, если судимый гражданин решил заняться:
- частной детективной деятельностью;
- деятельностью в сфере образования;
- охранной деятельностью;
- банковским делом, кредитованием, в случае осуждения за корыстные преступления, объектом которых выступает собственность.
К примеру, кража, вымогательство и подобные правонарушения.
В крайнем случае, если все представленные варианты не подошли, всегда можно обратиться в региональную службу занятости, стать на учет или воспользоваться информационными услугами.
Если подходящей вакансии по профессии лица на момент обращения не будет, оно может быть направлено на обучающие курсы.